2016年南通住房公积金缴存比例和缴存基数
发布时间:2021-01-08 03:37:46
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南通市住房公积金管理中心决定从7月1日起对市区2016年度住房公积金的月工资基数进行调整。月工资基数按职工本人2015年度月平均工资收入(工资总额)核定。
根据规定,职工工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资,计六部分构成。各公积金缴存单位的职工月工资基数最低不低于南通市劳动和社会保障局公布的最低月工资标准;最高不超过南通市统计局公布的市区2015年度职工月平均工资的3倍。
关于住房公积金的缴存比例,通知指出,单位(含按企业化管理的自收自支的事业单位)仍为单位和职工各8-12%,缴存比例未达到8%的应调至8%,在8-12%幅度内未达到上限的,可继续上调至12%。
对于1998年12月1日以后参加工作的新职工,其由单位逐月发放的住房补贴参照住房公积金缴存基数,缴存比例可在12%-14%幅度内确定,住房补贴参照住房公积金进行管理和使用。
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